Rambler's Top100
Весь Маркет Акции Популярные Новые Расширенный поиск
Шкаф быстрой заморозки HD 500, ФАРТОВ НАСТЕННЫЕ ТАБЛИЧКИ INFO SIGN, DURABLE Витрины низкотемпературные холодильные (бонеты) Brandford «Krios», Спецхолодмонтаж НАПОЛЬНЫЙ ИНФОРМАЦИОННЫЙ СТЕНД INFO SIGN , DURABLE НАПОЛЬНЫЙ ТЕЛЕСКОПИЧЕСКИЙ СТЕНД SHERPA® INFOBASE, DURABLE
retailmagazine.ru
Торговое оборудование. Розничная торговля
Профессиональный журнал и интернет-портал для ритейлеров и поставщиков торгового оборудования, товаров и услуг
ЖУРНАЛ ПОДПИСКА РЕКЛАМА
НовостиСтатьиЭкспертыМероприятияМаркетПоставщикиСсылкиКонтакты
Торговое оборудование, главная   Статьи: торговое оборудование, розничная торговля, торговая недвижимость

Практика бизнеса / Персонал

«Пятерочка» роботизировала наём сотрудников

Торговая сеть «Пятерочка» (X5 Retail Group) ищет новых сотрудников с помощью роботов. Об этом пишет «Коммерсантъ».
Роботы Вера и Ермил сканируют резюме соискателей на рекрутинговых сайтах, звонят им, сообщают об имеющихся вакансиях, подбирают вакансии около потенциального сотрудника, Ермил, который работает с июля, переключает заинтересовавшихся кандидатов на HR-специалиста. Ранее Вера просто передавала сотруднику по найму текстовую информацию о соискателе.

Схожим образом работают чат-боты в мессенджерах.

Робот Вера за три месяца обзвонила 16 600 человек, из которых ответили на звонок 2800 человек, проявили интерес 1300 человек. Чат-боты с марта 2017 года «побеседовали» более чем с 30 тысячами человек. Робот Ермил начал работать в июле этого года.

Использование роботов позволяет ритейлеру экономить до двухсот человеко-часов в месяц, а время найма нового сотрудника уменьшилось с 7-20 дней до пяти с половиной.

«Пятерочка» ежемесячно нанимает 15 тысяч сотрудников, число тех, кто был принят на работу с помощью роботов, составляет пока всего 0,08% от общего количества новых работников.

Тем не менее, HR-специалисты считают автоматизацию процесса найма важным трендом, несмотря на то, что она является только вспомогательным инструментом.

При автоматизации найма новых сотрудников необходимо соблюдать законодательство в области защиты персональных данных. Кроме того, следует учитывать, что автоматизация не решит проблему текучки кадров, если она вызвана какими-то внутренними причинами, например, отсутствием четких должностных инструкций. И использовать автоматизацию уместно в основном для линейных сотрудников, а не менеджеров среднего и высшего звена.





07-07-2017 14:59


Сообщений нет

Добавьте свое мнение:
Ваше имя (ник)*
Ваш email
Тема сообщения
Ваше сообщение*
Введите число на 1 меньше указанного 35768   


????????



Полезное
» Технологическое, холодильное оборудование для ресторанов. HI Cold
» Торговое, холодильное оборудование. Спецхолодмонтаж

Темы публикаций
Свежий номер
Практика торговли (Торговое оборудование.)
» Архив » Подписка
» Online-журнал » Реклама
В номере
RETEXPO 2015: мы надеемся вдохновить вас!
 
HICOLD – холод высокого качества
 
Актуальные тенденции в архитектуре торговых центров
 
Денис Афанасьев, компания "ПРОФМАСТЕР": «Будем радовать заказчиков качеством услуг, стоимостью и сроками выполнения работ»
 
Правильное освещение превратит ресторан в новый для гостя мир
 
Магазины будущего рождаются сегодня
 
Надо плыть в голубой океан: биться в кровь времени уже нет
 
СТМ как вклад в будущее
 
Стратегия кооперации: командой выигрывать на классе
 
Как закрыть вопрос с электроэнергией?
 
Денис Котов, генеральный директор петербургской книжной сети «Буквоед»: «Мы конкурируем за время наших читателей не с другими книжными магазинами, а с телевидением, Интернетом и алкоголем»
 
Меняя одежду, мы меняем мир
 
Сегмент БТиЭ переходит на мультиформатную модель бизнеса
 
Предложить тему


На главную страницу сайта Retailmagazine.ru (Torg.spb.ru) - практика торговли, торговое оборудование


Сайт Retailmagazine.ru (Torg.spb.ru) - торговое оборудование, торговля
Перепечатка и использование материалов сайта и деловых журналов "Торговое оборудование. Лучший выбор", "Практика торговли" разрешены только с активной ссылкой на сайт Retailmagazine.ru с предварительного разрешения редакции.
Издательство "Наша деловая пресса" © 2006-2015
Журнал "Практика торговли. Торговое оборудование"
Журнал "Торговое оборудование. Лучший выбор"
Медиагруппа "Лучший Выбор"
Яндекс цитирования